北京晚報截圖

誰來都想拿成績

翻看中國足球這二十年的各種規劃，涉及最多、口號喊得最大的一定和國足有關。從世界杯16強到連續三屆打進世界杯決賽圈比賽，再到5年內重返亞洲一流。每個人都想讓國足來個短平快，出了成績，然后你好我好。

我們不能否認，中國足球近年來一直受到出線主義的困擾。閻世鐸為了豪賭世界杯，可以讓聯賽取消升降級﹔謝亞龍為了豪賭奧運會，可以讓球隊一集訓就好幾個月，還差點弄出個南北分區來。在這種行為的背后，正是出線主義在作祟。而如果足管中心的領導們自己先站定了出線主義的立場，那麼所謂的規劃和所謂的目標一定就會出現偏差，即使在制定的時候不出現偏差，那麼在執行的時候，也一定會出現這樣或者那樣的問題。

所以，在足協這麼多份、這麼多條的規劃中，大部分的筆墨都留給了出成績的國字號球隊和中超聯賽上。而20年如一日，青少年足球培養是提了又提，但是真正落實的卻是少之又少。正是這種空中樓閣似的工作方式，最終導致了幻想一個個地坍塌。

誰來十年如一日

從1993年到2013年，中國足球一共有過兩個正經的十年規劃。但是，在這20年裡，除了現在在職的張劍之外，中國足協已經有過王俊生、閻世鐸、謝亞龍、南勇和韋迪5個足管中心主任。尤其是從閻世鐸到南勇，4個足管中心主任，每個人的任期都隻有短短幾年。如此頻繁地更換領導，也就造成了一個致命的后果，那就是每個人的思路都無法得到真正的貫徹和落實。

對此，已經退休的前足協官員馮劍明說：“每四年一輪崗，這和我們制定的規劃時間是不相符的。王俊生兩屆8年，閻世鐸、謝亞龍都是4年，此后韋迪2年多。這種更換的速度，肯定會對十年規劃的執行產生影響。”

馮劍明的話不無道理，從每任足協領導上任后都會推出自己的5年計劃，或者是短期計劃就可以看出，每個領導都有自己的一套工作方式和理念，所以他們上任后勢必會對此前工作進行修正，但是足球偏偏是個需要長時間堅持才能見效果的項目。所以，不斷變換的思路，以及不斷被調整的十年規劃都像中國男足不斷更換的洋帥一樣讓人頭昏腦漲。

“王俊生時代也制定過十年規劃，閻世鐸接替他之后也把這個工作提到很高的位置上。后來的謝亞龍、接任的南勇，到韋迪，每一個領導上來之后都要提十年規劃五年規劃。每年這些規劃是不是都完成了？沒有一個部門檢查的，也沒有一個部門監督的。”馮劍明說。